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    Commissione Pari Opportunità

    I Componenti della Commissione (ultimo aggiornamento 08/10/2024):

    Presidente: Fagioli Silvia

    Componenti: 
    Balzano Michela, Blasi Barbara, D’Antimo Marina, D’Antonio Valeria, de Lorenzis Marzia, Genovese Angela, Fasciolo Giulia, Iannuzzi Giovanna, Izzo Mariapia, Lentini Amelia, Lo Conte Antonietta, Moda Arianna, Pedicone Davide.

    MISSION DELLA COMMISSIONE:

    La commissione Pari opportunità dell’Ordine Ingegneri della provincia di Milano si propone di mettere in atto iniziative atte a rimuovere gli ostacoli discriminatori dalla partecipazione alla vita sociale, economica, politica e al mondo del lavoro dei professionisti ed in particolare degli ingegneri iscritti.

    OBIETTIVI DELLA COMMISSIONE:

    • Promuovere l’accesso alla professione e il suo esercizio salvaguardando i professionisti da qualsiasi tipo di discriminazione (economica, di genere, anagrafica, geografica, etnica, religiosa, basata sulla disabilità);
    • Organizzare eventi di sensibilizzazione di tutti gli ingegneri su temi specifici;
    • Supportare gli iscritti in situazioni di disagio legate alla discriminazione nell’esercizio della professione;
    • Proporre iniziative e politiche finalizzate alla rimozione delle discriminazioni;
    • Promuovere, nei limiti delle proprie competenze e disponibilità, l’adozione del linguaggio di genere all’interno dell’Ordine.
    • Promuove relazione tra Commissione Pari Opportunità di OIM ed Enti/Soggetti Esterni. A tal fine sono prese iniziative quali: 
                   – collaborazione con Soggetti pubblici/Associazioni di categoria impegnati nelle tematiche di genere
                   – organizzazione di eventi congiunti con soggetti esterni
                   – realizzazione di Studi congiunti (Politecnico, Scuole di specializzazione) al fine di rilevare sul nascere     
                     eventuali squilibri e/o individuare specifiche azioni di miglioramento.

    • Promuove la relazione tra la Commissione Pari Opportunità e gli ingegneri Iscritti all’OIM
                  – La Commissione si propone di diventare il punto di riferimento per qualsiasi tipo di discriminazione in ambito
                    professionale per tutti gli iscritti;
                  – attivare attività trasversale di sensibilizzazione/divulgazione con tutte le altre Commissioni, sia dell’Ordine di Milano
                    che di altri Ordini, diffondendo tipologie di problematiche rilevate.  

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